AI wordt al volop gebruikt.
Hoeveel grip is er volgens jou?
Breng jouw beeld in 5 minuten in kaart.
Je kunt het pas zien
als je er beeld bij hebt.
De Quickscan zet jouw organisatie op twee assen: AI-gebruik, hoeveel AI er wordt gebruikt, en AI-grip, hoe goed je het in de hand hebt met afspraken, kennis en toezicht. Daaruit volgen vier AI-archetypes. Iedere organisatie kent een mix, maar één archetype overheerst.
Weinig gebruik, weinig grip. AI speelt nog nauwelijks een rol.
Volop gebruik, weinig afspraken. Iedereen rijdt al, maar niemand heeft een rijbewijs.
Kijkt de kat uit de boom. Ziet de kansen en risico's, maar zet de eerste stap nog niet.
Bewust, veilig en verantwoord. AI levert dagelijks waarde op.
van de Nederlanders die AI op het werk gebruiken, kreeg daar géén training of uitleg bij.
Bron: Newcom AI-Monitor 2026, 3.122 Nederlanders, juli 2026AI-gebruik groeit vanzelf. Grip niet. Nieuwe tools en collega’s die het van elkaar overnemen duwen het gebruik omhoog, ook als je niets doet. Een Slaper wordt zo vanzelf Cowboy, en een Piloot die de grip niet bijhoudt, schuift terug. Hoe harder het gebruik groeit, hoe meer grip er nodig is.
De Quickscan is de eerste stap. Daarna weet je precies waar je staat, wat je doet en of het heeft gewerkt.
Hoe ziet het management het gebruik van en de grip op AI?
Klopt dat beeld? En belangrijker: hoeveel grip is er op de werkvloer echt?
Iedereen leert de verkeersregels van AI, wat de wet AI-geletterdheid noemt: bewust, veilig en verantwoord met AI werken. Met een eindtoets op de zevende verdieping.
Korte oefeningen laten het nieuwe gedrag beklijven. Na 6 en 12 weken meet je opnieuw, en zie je hoeveel grip erbij is gekomen.
De Quickscan meet de managementperceptie. De AI-Quiz is de reality check: medewerkers beoordelen anoniem situaties uit hun eigen werk. Die beantwoordt twee vragen. Klopt het beeld van het management? En belangrijker: hoeveel grip is er op de werkvloer echt, en welke kant moet het op? Klopt het beeld en staat de werkvloer er goed voor, dan zeggen we dat ook.
Deelnemers zien alleen hun eigen uitslag. Het management ziet alleen groepsresultaten.
Opslag volgens de AVG, verwijderd binnen 5 dagen na het rapport. Geen beoordeling van personen, dus ook prima uit te leggen aan de OR.
Je start met een meting in plaats van een gevoel. Herhaal hem later, en je ziet wat er veranderd is. Een goede eerste stap in wat artikel 4 van de EU AI Act vraagt.
Jeroen helpt al 35 jaar organisaties aan grip op processen, data en nu AI. Hij schreef drie boeken, waaronder No Grip, No Glory en Datameesterschap. Met het team van Datameesterschap en gamelab Digital Rocks maakt hij serious games en online leerervaringen, die al door meer dan 10.000 mensen zijn gespeeld.
Niets. De Quickscan is gratis en zonder verplichtingen.
Jij, als lid van het MT of als leidinggevende. Doen meer MT-leden hem, dan zie je meteen of jullie hetzelfde beeld hebben.
Ongeveer 5 minuten: 13 vragen over AI-gebruik en AI-grip. Je uitslag zie je direct.
Welk AI-archetype jouw organisatie volgens jou is, jouw inschatting van gebruik en grip, en een logische volgende stap. Het rapport krijg je ook per mail.
We gebruiken je gegevens om je de uitslag te sturen. Tips of contact alleen als je dat aanvinkt. Je gegevens blijven bij Datameesterschap en de diensten die we gebruiken om je uitslag te verwerken. We verkopen ze nooit.
Nee, het is jouw beeld. Wil je weten hoe er op de werkvloer echt met AI wordt gewerkt? Dat meet de AI-Quiz, anoniem, bij je medewerkers. Bekijk de AI-Quiz →