snel oriënteren op mobiel?
Ontdek in 2 minuten:
probleem, aanpak en resultaat.
van verplicht leren
naar nieuwsgierig ontdekken
Je kunt AI-tools kopen.
Je kunt mensen op training sturen.
MAAR DUURZAME VERANDERING BEGINT MET BEWUSTWORDING
Pas wanneer mensen begrijpen, of beter nog 'ervaren'
waarom AI ertoe doet,
ontstaat de behoefte om er meer over te leren.
Niet omdat het moet ('push').
Maar omdat ze het zelf willen ('pull').
Iedere medewerker reageert anders op AI.
Herkenbaar?
-
De slaper
Doet nauwelijks iets met AI en ziet niet in waarom AI binnenkort een grotere
rol gaat spelen binnen de organisatie. -
De cowboy
Gebruikt AI volop, vaak zonder duidelijke afspraken, kaders of bewustzijn van de risico's. -
De kat
De kat-uit-de-boom-kijker die ziet wat de kansen en risico's zijn van AI, maar zet nog
even niet de eerste stap. -
De piloot
Gebruikt AI bewust, veilig en verantwoord als onderdeel van het werk en haalt er
dagelijks waarde uit.
Iedere organisatie kent een mix van deze archetypes
ten aanzien van 'AI-geletterdheid'.
HOE REAGEERT JOUW ORGANISATIE OP AI?
Binnenkort lanceren wij QuickScan "De Cowboy"
waarin je kunt vaststellen welk archetype
(Slaper, Cowboy, Kat of Piloot)
jullie organisatie het meest typeert.
Ontdek in 5 minuten welk archetype (-gemiddeld-) jouw AI-klimaat momenteel beïnvloedt:
is dat de Slaper, de Cowboy, de Kat of de Piloot?
ÉÉn bestemming.
TWEE ROUTES.
Iedere organisatie heeft hetzelfde doel voor ogen:
medewerkers helpen om AI
bewust
veilig
verantwoord
toe te passen in hun dagelijkse werk.
Twee concrete routes leiden naar dit doel.
ROUTE A: direct aan de slag met verdiepen
Sommige organisaties kiezen ervoor om direct te starten met de AI-Lift (waar AI-Pulse bij inzit).
Dit werkt vooral wanneer medewerkers al bekend zijn met AI én er binnen de organisatie een gedeeld gevoel van urgentie bestaat.
ROUTE B: eerst ervaren, bewustwording en urgentie
Voor de meeste organisaties blijkt een gezamenlijke start effectiever.
Een gedeelde ervaring die:
– nieuwsgierigheid aanwakkert
– onzekerheid en weerstand verlaagt
– de urgentie rondom goed omgaan met AI
tastbaar maakt
– en het gevoel geeft: "Hier moet ik persoonlijk mee aan de slag."
Van een gezamenlijke ervaring
naar individuele motivatie om verder te leren
sameN ervaren >> individueel verdiepen >> gezamenlijk toepassen
Route A: direct verdiepen
DE basis is er. nu van kennis naar gedrag.
Zijn medewerkers al bekend met AI en is de urgentie binnen de organisatie duidelijk?
Dan kun je direct starten met AI‑Lift.
Medewerkers verdiepen individueel hun kennis rondom AI-geletterdheid.
Daarna zorgt AI‑Pulse ervoor dat die kennis terugkomt in herkenbare
praktijksituaties en wordt vertaald naar verantwoord AI‑gedrag.
Route B: eerst bewustwording
Je kunt nieuwsgierigheid niet afdwingen.
Maar je kunt haar wel aanzetten.
Dat is precies waarom wij serious game De Laatste Prompt ontwikkeld hebben.
AI-GAME
DE LAATSTE PROMPT™
Een gezamenlijke AI-ervaring voor managers en medewerkers.
Van afwachten naar nieuwsgierigheid.
In teams van vier collega's ontdekken medewerkers spelenderwijs
wat AI betekent voor hun dagelijkse werk.
Geen droge presentatie, maar een interactieve teamervaring
waarin deelnemers samen
ontdekken
twijfelen
lachen
leren.
Na afloop deelt het team dezelfde taal, hetzelfde vertrekpunt
én de nieuwsgierigheid
om zich met AI-Lift individueel verder te verdiepen.
AI-onboarding: SAMEN beleven, individueel verder
leren vanuit beleving
De Laatste Prompt is een interactieve online teamgame voor vier collega's.
In ongeveer één uur ervaren deelnemers samen wat AI betekent voor hun dagelijkse werk.
Een gezamenlijke ervaring waarin collega's ontdekken hoe verleidelijk, krachtig én risicovol AI kan zijn.
In deze gezamenlijke ervaring ontdek je met elkaar:
- hoe AI werkt
- waar de beperkingen liggen
- hoe verleidelijk het is om AI blind te vertrouwen.
- waarom verantwoord AI-gebruik urgent is
Zo ontstaat een gedeelde basis én de nieuwsgierigheid om verder te leren met AI-Lift.
serious game
De storyline en de uitdaging
Een gemeente vraagt jouw team om een groot festival te organiseren; een zeer complex vraagstuk. Gelukkig krijgen jullie hulp van AI.
Soms briljant. Soms rampzalig.
De tijd dringt. Lukt het jullie om binnen één uur via ‘De Laatste Prompt’ een kloppend festivalplan bij de burgemeester te krijgen?
de volledige ai-onboarding voor iedere organisatie
AI-onboarding
suite™
Van teamervaring naar blijvend individueel gedrag
1. AI-GAME (team)
Online serious (team) game De Laatste Prompt die bewustwording en urgentie creëert.
Vanuit de gezamenlijke ervaring ontstaat individuele nieuwsgierigheid.
NB: DE LEERDOELEN VAN DE AI-GAME SLUITEN NAADLOOS AAN OP DIE VAN AI-LIFT
2. AI-LIFT (individueel)
Online gamified e-learning AI-Lift die praktische verdieping biedt.
De deelnemer leert bewust, veilig en verantwoord om te gaan met AI.
3. AI-PULSE (beklijving) - standaard inbegrepen bij AI-Lift.
We blijven gedurende 12 weken in contact met de deelnemer. Dit versterkt nieuw gedrag. Zodat inzichten niet verdwijnen, maar onderdeel worden van het dagelijks werk.
échte ai-geletterdheid ontstaat niet in één training
Het begint met nieuwsgierigheid
groeit door verdieping
beklijft door herhaling.
Van "jij moet" naar "ik wil".
Dát is de AI-Onboarding Suite.
een online team-game experience, een gamified e-learning
en een reinforcement die gedrag versterkt
.....
AI-game, ai-lift, ai-pulse
.....
ZIE JIJ HET OOK?
Dit zijn geen drie losse interventies.
Dit is de AI-Onboarding Suite.
ervaar de 3 B's van ai-onboarding
KLAAR om
AI-ONBOARDING SUITE
ZELF te ervaren?
Bekijk elementen van AI-onboarding Suite of probeer gratis één verdieping.
AI-Pulse™ is standaard onderdeel van AI-Lift™
DEMOFILM AI-GAME
DE LAATSTE PROMPT
maak kennis met de serious teamgame De Laatste Prompt
ontdek hoe het werkt
zie hoe deze experience AI-geletterdheid introduceert
[ in slechts 12 minuten ]
DEMOFILM AI-LIFT
bekijk AI-Lift in vogelvlucht over
de verdiepingen heen
maak kennis met Olivia
ontdek hoe deze experience verdieping geeft over AI-geletterdheid
[ in slechts 15 minuten ]
TRIAL AI-LIFT
ervaar AI-Lift alsof je zelf een deelnemer bent
probeer gratis één verdieping
maak kennis met de praktijkcase- en quizvragen
[ in slechts 15 minuten ]
Of wees welkom op onze LIVE DEMO.
LIVE DEMO
Benieuwd hoe AI-Lift er in de praktijk uitziet?
Schuif aan bij onze 30 minuten LIVE DEMO en stel direct je vragen.
IEDERE VRIJDAG om 09.00 uUR (ams time)
de beste beslissingen volgen na
éérst zien of ervaren.
Nog één laatste vraag
niet geheel onbelangrijk
en het
managementteam?
Je medewerkers AI-ready maken voor de organisatie is één ding.
Andersom....
Je organisatie AI-ready maken voor je medewerkers in een ander ding.
je medewerkers AI-onboarden,
terwijl het MT nog zoekt naar richting?
Dan loop je een groot risico.
Optioneel: we onboarden ook het MT op strategisch niveau
AI-ONBOARDING VOOR HET MT
Gebaseerd op onze AI-Mountain™ aanpak bieden we
een MT AI-onboarding sessie van 4 uur aan.
-
AI-volwassenheid
Eén gezamenlijk beeld vormen van waar onze organisatie nu staat t.a.v. AI. -
AI-ambitie
Met elkaar komen tot een gewenst beeld van waar wij met AI naartoe willen. -
AI-risico's
Scherp krijgen waar de risico's liggen en waar wij grip móeten organiseren. -
AI-marsroute
Eerste beeld van ons plan en de eerste concrete stappen benoemen die nú moeten worden genomen.
GRIP BOVENIN
GEDRAG ONDERIN
Interesse in deze optionele 'verdieping' bij AI-Lift?
laten we dan kort van gedachten wisselen.
In 30 minuten verkennen we wat jouw MT zélf nodig heeft voor AI-onboarding.